Новости
Круглый стол «Взаимовыгодные формы взаимодействия колледжа и работодателей в подготовке специалистов и трудоустройстве выпускников»
Материал опубликован: 01 September 2023, 09:00
Обновлён: 07 September 2023, 09:03
Просмотров: 203
01 сентября 2023 г. на базе областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ивановский железнодорожный колледж прошло заседание круглого стола «Взаимовыгодные формы взаимодействия техникума и работодателей в подготовке специалистов и трудоустройстве выпускников на предприятиях ОАО «РЖД».
Участники круглого стола
Работодатели, представители полиции, Администрация, преподаватели и мастера производственного обучения колледжа
Цель проведения круглого стола
- Поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе организации производственной практики и трудоустройства выпускников. Сервисного локомотивного депо, эксплуатационного локомотивного депо и МВПС
Задачи круглого стола
- Проведение комплексного анализа привлечения работодателей к совместной с колледжем научно-производственной деятельности;
- Выявление проблем участников круглого стола в вопросах трудоустройства и адаптации выпускников
- Разработка механизма взаимодействия колледжа работодателей в вопросах прохождения практик и трудоустройства выпускников.
Представители предприятий дали краткую информацию о своем предприятии, о перспективах и вакансиях предприятий, ответили на вопросы руководства колледжа. Встреча прошла в теплой дружеской обстановке.
Итогом встречи стала выработка ряда предложений по совершенствованию механизма взаимодействия работодателей и колледжа: заключение договоров о сотрудничестве, предоставление мест для производственных практик и стажировок преподавателей, проведение экскурсий на предприятия с демонстрацией конкретных рабочих мест для трудоустройства, участие работодателей в ГИА и в качестве экспертов на демонстрационных экзаменах, оказание помощи работниками предприятий в подготовке обучающихся к региональному чемпионату «Профессионалы», необходимость развития личностного потенциала и активной жизненной позиции у студентов, усиление связи колледжа с рынком труда через вовлечение работодателей в разработку квалификационных требований, процедур проверки знаний, профессиональных умений и навыков, привлечение работодателей к проведению специализированных лекций по определению вектора карьеры у студентов.
#Годнаставникаипедагога #ижк #иваново #образование37 #ГПН_2023 #ГодПедагогаНаставника