Новости
Материал опубликован: 15 May 2023, 15:31
Обновлён: 24 May 2023, 15:32
Просмотров: 411
Круглый стол
«Взаимовыгодные формы взаимодействия ОГБПОУ Ивановского железнодорожного колледжа и работодателей (представителей Эксплуатационного депо Иваново( ТЧ 5), Эксплуатационного депо Ярославль ( ТЧ1) и Дирекции МВПС) в подготовке специалистов, закреплении наставников и трудоустройстве выпускников»
15 мая 2023 г. на базе областного государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения Ивановского железнодорожного колледжа прошло заседание круглого стола «Взаимовыгодные формы взаимодействия колледжа и работодателей в подготовке специалистов, закреплении наставников и трудоустройстве выпускников».
Участники круглого стола:
• Директор ОГБПОУ Ивановского железнодорожного колледжа Ермакова Ольга Алексеевна, заместитель директора по УПР Давыдова Ольга Алексеевна, мастера производственного обучения колледжа,
• Представители организаций:
- заместитель начальника по кадрам Дирекции МВПС Трофимюк Ксения Геннадьевна,
- заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного депо Ярославль Лёвина Анна Михайловна,
- заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам Эксплуатационного депо Иваново Линов Денис Евгеньевич,
• Студенты колледжа
На встрече обсуждались вопросы по трудоустройству и проведению учебной и производственной практики студентов 3 курса по профессии Машинист локомотива, распределения и закрепления за наставниками. Трудоустройство студентов выпускников 2022 года, после службы в армии, возможность переучить на более высший разряд, на ЭПС и РА-3.
Цель проведения круглого стола:
- Поиск форм конструктивного сотрудничества с потенциальными работодателями в вопросе организации производственной практики, закреплении наставников и трудоустройства выпускников.
Задачи круглого стола:
- Проведение комплексного анализа привлечения работодателей к совместной с колледжем научно-производственной деятельности;
- Выявление проблем участников круглого стола в вопросах наставничества, трудоустройства и адаптации выпускников;
- Разработка механизма взаимодействия колледжа и работодателей в вопросах прохождения практик, программы наставничества и трудоустройства выпускников.
Работодатели дали информацию о своих предприятиях, о трудностях, перспективах и вакансиях, ответили на вопросы. Намечен план работы со студентами во время практической подготовки. Поднимался вопрос о приеме студентов выпуска 2022-2023 годов. Встреча прошла в теплой дружеской обстановке.